Ось-ось закінчиться 2022 рік, 2022 співробітники HENVCON з пристрасними кроками чекають Нового року.Озираючись на минулий рік, персонал HENVCON прагне рухатися вперед, досягаючи достатнього прогресу.Всі відділи активно співпрацюють для побудови злагодженої, люблячої, гармонійної та згуртованої великої родини.На початку цього року наша компанія за результатами дослідження ринку поставила ціль продажів на весь рік.Ми взяли участь у змістовному навчанні, щоб прагнути до довгострокового зростання та завжди платити за наші мрії.Цього року наша компанія влила багато свіжої крові, велику кількість новоспечених студентів коледжу у велику родину HENVCON, щоб принести нові життєві сили та енергію молодості у велику родину.Зрілі та досвідчені співробітники ведуть нових та динамічних людей до спільного навчання, і вся компанія представляє процвітаючий стан, який є прогресом корпоративної культури та втіленням кращих стосунків між людьми.Наприкінці року представники всіх відділів опублікували свій досвід роботи, щоб підсумувати свої досягнення та прогрес за рік.Далі перейдемо до HENVCON і насолодимося цінним досвідом роботи разом.
Мо Єхуан, відділ досліджень і розробок: На початку моєї роботи я ще не сформував систематичної та зрілої концепції процесу, стандартизації, резюме та огляду роботи.У результаті я був знайомий з інструкцією з проектування продукту та стандартами проектування протягом дня, а вночі пішов до майстерні, щоб дізнатися про виробничий процес і процедуру виробництва продукту.Проте, якщо порівнювати з іншими колегами, я розумію, що є ще багато недоліків у різних аспектах.
З цією метою я ніколи не зупиняв власний прогрес у плані особистого вдосконалення!Отримав користь від минулого в університеті, щоб виробити хороші звички до навчання, зараз важко прорвати труднощі в процесі роботи або вузькі місця складно, я зазвичай увечері перевіряю роботу протягом дня, труднощі вдень, проблеми вузьких місць або роблять Підсумок, щоб перевірити їхню роботу, переваги та недоліки використання результату підбито ідеальне місце. Якщо у вас все добре, продовжуйте це робити.
Я дуже добре знаю, що накопичення знань не відбувається за одну ніч, ми завжди повинні зберігати менталітет новачка, продовжувати вчитися та рости;Лише навчаючись, ми можемо застосувати те, що навчилися, на практиці.
R&D Zhong Yingyu: час летить, я з початку 2022 року працюю в guangdong heng tong power technology co., LTD. Час був виправлений, у швидкоплинний час я навчився малюванню не лише в університеті, але й для попередніх книг відсутність контакту або контакт не глибокий модуль має подальше розуміння та навчання.Відтоді, як я розпочав свою роботу, завдяки вдосконаленню та допомозі моїх керівників і колег я досяг значного прогресу та досяг значних успіхів як у навчанні, так і в роботі.
На ранньому етапі роботи моя швидкість малювання, навички та рівень стандартизації були значно покращені, а також я глибше розумів продукти компанії.Однак з нещодавнього проекту антивібраційного молотка я глибоко розумію, що я не знаю багатьох ключових розмірів антивібраційного молотка, тобто нам все ще бракує конструктивного модуля продукту, і ми не знайомі зі стандартами параметрів багатьох розмірів.Більшу частину часу все ще залишаються на стадії копіювання, сподіваючись прорватися через це вузьке місце за підтримки компанії на пізнішому етапі.
Ван Джісюн, відділ закупівель: За кроками, що наближаються до 2022 року, за минулий майже рік, є невеликий успіх, також є натяк на втрати, важливо мати це в минулому році, цінному та плідному, ми завершив перехід від «орієнтованої на ціну» до «орієнтованої на якість» трансформації мислення, повною мірою використав якість, доставку, обслуговування, ціновий закон чотирьох квадрантів, успішно виконав завдання компанії із закупівель.
Звичайно, минулого року, із зростанням бізнесу компанії, безперервним впровадженням нових продуктів, ми стикаємося з дедалі більшою кількістю вузьких місць, наприклад, імпорт нових продуктів буде вводити нові матеріали, збільшувати нове обладнання, збільшувати нова технологія обробки тощо, ці проблеми для відділу закупівель також є новим викликом. Необхідно доповнити знання про нові матеріали, нове обладнання та нові процеси, а також представити велику кількість нових постачальників і нових партнерів.Проте ми також віримо, що завдяки єдності та злагодженим зусиллям усіх відділів компанії ці так звані вузькі місця будуть подолані одне за одним.
Час публікації: 09 листопада 2022 р